一般多大年龄不得买社保

50岁了入职公司还交社保吗

根据国家法律规定，企业职工退休年龄是指国家规定的正常退休年龄，男性为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部为55周岁。那么对于50岁的男性职工来说，是否还需要交社保呢？

根据法律规定，只要符合法定的工作年龄，任何人都有权购买五险。男性不得超过60周岁，女性不得超过50周岁。国家建立这五险是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下享受相应的保障。

医疗保险分为社会医疗保险和商业医疗保险。对于年龄的限制有些不同。如果参保人缴纳的是社会医疗保险，那么需要在法定退休年龄之前参保缴纳。而对于商业医疗保险，年龄限制较少。

如果年龄已经超过50岁，但还没有到达法定退休年龄，比如某些所有制企业、事业单位、党政机关以及群众团体的男性工人，只要其连续工龄满10年，法定退休年龄是60周岁，那么就可以继续交纳社保。

目前社保分为两种情况，一种是员工与单位共同缴纳的城镇职工社保，另一种是个人缴纳的城乡居民社保。这两种社保的缴纳年龄是不同的，城镇职工社保要在法定退休年龄之前缴纳，而城乡居民社保有较大的灵活性。

办理社保的年龄要求是参保人需满18周岁直至达到法定退休年龄。所以，交社保的年龄规定是，男性未满60周岁、女性未满50周岁、女干部未满55周岁。

女性参保的截止年龄是，女性首次缴费的年龄不能超过35周岁，而男性则不能超过45周岁。如果在退休之前没有缴费，那么女性就无法参加社保。

对于自由职业者和个体户而言，如果已经40岁左右，肯定会关心能否还来得及买社保，以及如何购买更划算。她们关心的问题中一是能否还来得及购买，以及如何购买更划算。特别是...

社保缴纳满15年后，是否可以不再缴纳呢？这个问题已经很明确地提出了，而且提问者也进一步解释了问题，即如果不再缴纳社保，单位是否会同意，或者只缴纳医疗保险是否可行。为了更好地回答这个问题...

个人养老金的开户条件是参加当地的城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者。而60周岁是法定退休年龄，个人不能再参加基本养老保险，只能依靠已有的保险来养老。